Данные, необходимые для оформления новых сотрудников и работников

Первые 5 пунктов являются обязательными для оформления сотрудника:

1. DNI или TIE работника

2. Дата начала работы

3. Рабочий график по неделе. У работников должно быть два выходных дня подряд. Пример: Понедельник – Пятница с 8:00 до 14:00

4. Должность работника

5. Номер социального страхования

Если у работника установлен электронный сертификат на компьютере, он может запросить номер социального страхования по следующей ссылке:
https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Altas%2C+bajas+y+modificaciones/Altas+y+afiliacion+de+trabajadores/Solicitar+el+numero+de+la+Seguridad+Social

Или, если номер у работника уже есть, проверить его можно здесь:
https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Vida+laboral+e+informes/Informes+sobre+tu+situacion+laboral/Acreditacion_NUSS

Дополнительные (необязательные) данные:

Зарплата в месяц — брутто или нетто
Если ничего не указано, мы рассчитаем действующую минимальную заработную плату. NETTO — это сумма, которую сотрудник получит на банковский счёт после удержания налогов.

IBAN (для выплат через банковские реестры/платёжные ведомости)
Полный почтовый адрес
Email (электронная почта сотрудника для отправки расчётных листков)
Дополнительные комментарии или примечания к трудовому договору