Para trabajadores desplazados a España empleados por empresas extranjeras (visa digital nomad):
Datos del contribuyente principal:
Tarjeta TIE
Fecha de entrada en territorio español
Certificado de matrimonio con Contribuyente principal (opcional)
Documento justificativo de relación laboral (contrato de trabajo) del Contribuyente principal
Certificado de seguridad social extranjera sobre colaboración con seguridad social española en caso de trabajadores desplazados
Certificado de empresa extranjera que permite a su trabajador trabajar a distancia y su estancia se cubre con seguridad social rusa según convenio
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Para conyugue (opcional)
Datos del contribuyente principal:
NIF
Apellidos
Nombre
Fecha de entrada en territorio español
Certificado de matrimonio con Contribuyente principal
Documento justificativo de inicio de actividad o alta en seguridad social del Contribuyente principal
Nº justificante Modelo 149 del contribuyente principal
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Trabajadores desplazados a España por invitación de empresa española (ley Beckham)
Datos del contribuyente principal:
Tarjeta TIE
Fecha de entrada en territorio español
Certificado de matrimonio con Contribuyente principal (opcional)
Documento justificativo de relación laboral (contrato de trabajo) del Contribuyente principal
Carta firmada y sellada por el empresario español, donde está expuesto muy claro el motivo de invitación del trabajador a España para ejecutar el trabajo indicado desde territorio español
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