Centro de ayuda- Быть застрахованным и зарегистрированным в системе Социального страхования (как наёмный работник или autónomo).
- Иметь минимальный стаж уплаты взносов, который зависит от возраста:
- Если работнику менее 21 года на дату родов или на дату административного или судебного решения об опеке или усыновлении:
Минимальный период взносов не требуется.
- Если работнику от 21 до 25 лет включительно на дату родов или на дату административного или судебного решения об опеке или усыновлении:
90 дней взносов за последние 7 лет до начала отпуска или, альтернативно,
180 дней взносов за весь трудовой стаж до этой даты.
- Если работнику 26 лет и более на дату родов или на дату административного или судебного решения об опеке или усыновлении:
180 дней взносов за последние 7 лет до начала отпуска или, альтернативно,
360 дней взносов за весь трудовой стаж до этой даты.