Centro de ayuda
---
Для работников, переведённых в Испанию и нанятых иностранными компаниями (закон Бекхема)
Данные основного налогоплательщика:
- Карта TIE
- Дата въезда на территорию Испании
- Документ, подтверждающий трудовые отношения (трудовой договор) налогоплательщика
- Сертификат иностранного социального обеспечения о сотрудничестве с испанским социальным обеспечением в случае командированных работников
- Сертификат иностранной компании, разрешающий своему работнику работать удаленно и подтверждающий, что его пребывание покрывается российским социальным обеспечением в соответствии с соглашением
---
Для работников, переведённых в Испанию по приглашению испанской компании (закон Бекхэма)
Данные основного налогоплательщика:
- Карта TIE
- Дата въезда на территорию Испании
- Свидетельство о браке с основным налогоплательщиком (необязательно)
- Подтверждающий документ о трудовых отношениях (трудовой договор) основного налогоплательщика
- Письмо, с печатью и подписанное испанским работодателем, в котором чётко изложена причина приглашения работника в Испанию для выполнения указанной работы с территории Испании
---
Для супруги/супруга (по желанию)
- Данные основного налогоплательщика:
- NIF
- Фамилия
- Имя
- Дата въезда на территорию Испании
- Свидетельство о браке с основным налогоплательщиком
- Документ, подтверждающий начало деятельности или регистрацию в системе социального обеспечения основного налогоплательщика
- Номер подтверждающего документа по форме 149 основного налогоплательщика